COWI har undersøgt, hvor store andele af befolkningen, der er i beskæftigelse i de danske kommuner siden 2008. Der er differentieret efter borgernes køn og oprindelse.

Generelt har beskæftigelsesfrekvensen været faldende siden 2008, hvilket gælder for både mænd og kvinder.

I hele Danmark var beskæftigelsesfrekvensen i 2014 på 72 % og ses der på regionerne svinger frekvensen mellem 70 % i Region Nordjylland til 73 % i Region Hovedstaden.

Undersøgelsen viser, at der er store forskelle mellem forskellige befolkningsgrupper samt mellem kommunerne. Som eksempel (se kortet og grafen) er der ca. 10 procentpoint til forskel mellem nabokommunerne Holbæk og Frederikssund, hvor ikke-vestlige indvandrere i Frederikssund Kommune i markant højere grad er i beskæftigelse ift. Holbæk Kommune.

Du kan selv undersøge hvordan beskæftigelsesfrekvensen har udviklet sig for udvalgte befolkningsgrupper og kommuner ved at besøge vores demografiske vidensbank.

Læs resten af undersøgelsen her i blogindlægget. Continue reading →

COWIs arbejdsgruppe bag Demografix befolkningsprognoser har lanceret et nyt værktøj, som er let tilgængeligt, nemt at anvende – og så er det tilmed gratis. Via den demografiske vidensbank vil vi løbende publicere spændende og relevante data om befolknings- og boligudvikling. Det sker via interaktive kort, hvor man selv kan vælge tidsperiode og variabler.

Det første interaktive kort viser den årlige befolkningsudvikling i procent i perioden 2008-2015. Hvis du klikker på kortet og vælger nogle af de andre år, er det meget tydeligt, at den store indvandring i 2015 er med til at farve landkortet grønt over store dele af landet.

Besøg vidensbanken her: COWIs vidensbank om Danmarks demografi

Continue reading →

Aalborg Kommune har som mange andre kommuner landet over særlige udfordringer med henblik på at sikre, at gruppen af langtidsledige borgere kommer i beskæftigelse. For at imødegå de særlige udfordringer, som ikke mindst finanskrisen har medført for gruppen af langtidsledige borgere, har Aalborg Kommune bedt COWI om at gennemføre en analyse af de udfaldsramte dagpengemodtagere.

Formålet med analysen er at opnå et detaljeret billede af, hvad der kendetegner de ledige, der falder ud af dagpengesystemet i Aalborg Kommune og af, hvad der er de afgørende risikofaktorer for udfald af dagpengesystemet. Via analysens resultater har Aalborg kommune fået skabt et kvalificeret grundlag for målretning af det videre strategiske og handlingsorienterede arbejde med – og samarbejde om – Aalborg Kommunes dagpengemodtagere, så færre borgere mister dagpengeretten.

Analysens hovedkonklusioner er: Continue reading →

Høje-Taastrup Kommune har fokus på at styrke bosætningen i kommunen. Derfor ønskede kommunen et bedre overblik over beboersammensætningen i kommunen samt tilflyttere og pendleres syn på kommunen. De bad derfor COWI om at gennemføre en bosætnings- og omdømmeanalyse for at afdække beboersammensætningen samt potentialet for at tiltrække nye borgere.

Læs de spændende resultater her i indlægget og i nyheden på Høje-Taastrup Kommunes egen hjemmeside: “Hvem bor i Høje-Taastrup Kommune, og hvordan tiltrækker vi flere borgere?” Continue reading →